Cechy księgowej idealnej – wybierz najlepszą księgową

Każdemu przedsiębiorcy zależy na tym, by księgowość w jego firmie była prowadzona sumiennie i skrupulatnie. Bez względu na to, czy chcemy zatrudnić samodzielną księgową, czy też postawić na współpracę z biurem rachunkowym, warto wiedzieć, jakie cechy powinny mieć osoby, którym powierzamy finanse naszej firmy. Poznaj cechy idealnej księgowej.

Wykształcenie i doświadczenie

Wykształcenie i doświadczenie nie zawsze idą ze sobą w parze. W przypadku księgowych warto jednak zwrócić uwagę na oba te aspekty. Dyplom studiów magisterskich świadczy o tym, że wybrany przez nas specjalista odebrał solidną, pięcioletnią naukę teoretyczną, która z pewnością przygotowała go do trudów zawodu księgowego. – Wykształcenie to nie wszystko. Dobrego księgowego cechuje również bogate doświadczenie, uzyskiwane podczas lat pracy – mówi ekspert z biura rachunkowego na Woli w Warszawie. Osoba z kilkuletnią historią pracy na podobnym stanowisku to prawdziwy skarb.

Organizacja pracy

Dobra księgowa cechuje się skrupulatnością. Takie cechy jak punktualność i systematyczność są zdecydowanie pożądane. Osoba, obdarzona taką osobowością potrafi zadbać nie tylko o porządek na własnym biurku, ale też w dokumentacji firmy.
Inną ważną cechą księgowej jest umiejętność pracy w zespole. Księgowa, powinna bez problemu komunikować się z wieloma osobami w firmie oraz pozostawać w stałym kontakcie z przełożonym. Komunikatywność to cecha niezwykle ważna nie tylko wśród samodzielnych księgowych, ale też osób, pracujących w biurach rachunkowych.

Odporność na stres i kultura osobista

Kultura osobista to cecha, pożądana nie tylko u księgowych, lecz także właściwie u każdego człowieka. Jest niezwykle przydatna zarówno w kontakcie z przełożonym czy współpracownikami, jak również w czasie rozmów z urzędnikami. W przypadku tych drugich przydatna jest także odporność na stres. Konfrontacja z przedstawicielami ZUS-u czy urzędu skarbowego niejedną osobę przyprawia o zawrót głowy.

Zaangażowanie i ambicja

Każdy z nas szuka pracowników i współpracowników, odznaczających się dużym zaangażowaniem. O ile w przypadku innych stanowisk nieprzykładanie się do pracy może ujść na sucho, o tyle brak zaangażowania ze strony księgowej może odbić się na całym przedsiębiorstwie. Wybierając biuro rachunkowe zwróć uwagę na rekomendacje znajomych lub poszukaj opinii w internecie.
Ambitna i elastyczna księgowa to prawdziwy skarb. Taka osoba chętnie będzie chciała zwiększać swoje umiejętności, nawet na własną rękę, co pozytywnie odbije się na współpracy. Elastyczność natomiast pozwoli księgowemu na szybką adaptację do zastanych warunków pracy – specyfiki działalności firmy, miejsca czy zakresu czasowego.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *